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Du bist bereit, unsere Helden von Morgen
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JOBANGEBOTEN
Unsere HELDEN von morgen brauchen DICH!
Für unsere Kita Drachenhöhle suchen wir ab sofort eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39h/100%). Die Stelle ist bis Mitte 2026 befristet (Elternzeitvertretung).
Kurz zu uns:
Das Team betreut 25 Kinder in einer altersgemischten Gruppe und zeichnet sich durch den familiären Charakter aus. Ein Schrebergarten in der Günther-Klotz-Anlage lädt außerdem zum Spielen und Toben ein.
Deine Aufgaben:
- Du trägst die pädagogische und betriebswirtschaftliche Verantwortung der Einrichtung
- Du bist für die disziplinarische und fachliche Personalführung sowie Evaluation der Mitarbeiter verantwortlich
- Du gestaltest die Teamsitzungen und -veranstaltungen wie innerbetriebliche Schulungen, Fortbildungen sowie externe Supervisionen
- Du arbeitest Seite an Seite mit den Eltern, dem Träger und Kooperationspartnern
- Du entwickelst das pädagogische Konzept anhand der festgelegten Schwerpunkte
- Du unterstützt die Fachkräfte von morgen und gibst Dein Wissen an Auszubildende und/oder Praktikant*ìnnen weiter
- Du übernimmst die Öffentlichkeitsarbeit und trägst die Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
- Du stellst die Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Basis des Leitbilds sicher
- Du hältst das trägerinterne Gewaltschutzkonzept ein und handelst nachhaltig um mit uns den Weg in eine klimaneutrale Welt zu beschreiten
Dein Profil:
- staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Kindheitspädagoge/in
- eine Zusatzqualifikation als Fachwirt für Organisation und Führung oder Erfahrungen im Verwaltungswesen sind wünschenswert
- mind. 3-jährige Erfahrung als (stellv.) Leitung einer Kindertageseinrichtung
- ausgeprägtes Interesse an der Wahrnehmung einer Leitungsfunktion mit Elternarbeit, Personalführung sowie Organisations- und Verwaltungsaufgaben
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie aufgeschlossene Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Pflege von Netzwerken
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener pädagogischer Schwerpunkte
- Identifikation mit unserem Leitbild, hinsichtlich Diversität, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit
Das erwartet dich bei uns:
- Ein kreatives, offenes und motiviertes Team, das zusammenhält und dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen ermöglicht
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Attraktives Gehalt nach TVöD, je nach Qualifikation
- 30 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage und zusätzliche 2 freie, halbe Tage an Weihnachten & Silvester
- Fort- und Weiterbildungen und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit & Umweltbewusstsein sind für uns nicht nur Worte, sondern Teil unserer Werte
Unsere HELDEN von morgen brauchen DICH!
Für unsere Kita Wiesenpieper in Oberhausen-Rheinhausen (Baden-Württemberg) suchen wir ab sofort eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit.
Kurz über uns:
Für unsere Kita Wiesenpieper in Oberhausen-Rheinhausen (Baden-Württemberg) suchen wir ab sofort eine stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit.
Klingt spannend? Dann lies weiter!
Deine Aufgaben:
- Du trägst die pädagogische und betriebswirtschaftliche Verantwortung der Einrichtung
- Du bist für die disziplinarische und fachliche Personalführung sowie Evaluation der Mitarbeiter verantwortlich
- Du gestaltest die Teamsitzungen und -veranstaltungen wie innerbetriebliche Schulungen, Fortbildungen sowie externe Supervisionen
- Du arbeitest Seite an Seite mit den Eltern, dem Träger und Kooperationspartnern
- Du entwickelst das pädagogische Konzept anhand der festgelegten Schwerpunkte
- Du unterstützt die Fachkräfte von morgen und gibst Dein Wissen an Auszubildende und/oder Praktikant*ìnnen weiter
- Du übernimmst die Öffentlichkeitsarbeit und trägst die Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
- Du stellst die Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Basis des Leitbilds sicher
- Du hältst das trägerinterne Gewaltschutzkonzept ein und handelst nachhaltig um mit uns den Weg in eine klimaneutrale Welt zu beschreiten
Dein Profil:
- staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in mit der Zusatzqualifikation Fachwirt/in für Organisation und Führung oder Erfahrungen im Verwaltungswesen sind wünschenswert oder einschlägige Erfahrung als stellv. Leitung
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- umfassende Fachkompetenz und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Interesse und Gestaltung der Einrichtung ist Dir eine Herzensangelegenheit
- Flexibilität zur Übernahme von Früh- und Spätdienst
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit in der Kita und den Familien
- verlässliches und gewissenhaftes Arbeiten
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehalt in Anlehnung an TvöD
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage sowie 2 freie, halbe Tage an Weihnachten/Silvester
- Möglichkeit zur Weiter- und Fortbildung während der Arbeitszeit (3Tage)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien und Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Und vieles mehr…
Du hast Dich bereits für einen der schönsten Berufe der Welt entschieden und suchst noch eine Stelle für Deine praxisintegrierte Ausbildung?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Dich erwarten spannende Konzepte, motivierte Praxismentor*innen, die Dich während Deiner Ausbildung begleiten werden, ein innovativer Träger und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten.Werde ein Teil von uns und starte Deine Ausbildung in einer unserer Kindertageseinrichtungen.
Du passt zu uns, wenn Du:
- gerne auf Augenhöhe im Team arbeitest und man Dich nicht zum Jagen tragen muss.
- Diversität, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit genauso wichtig findest wie wir.
- findest, dass Verantwortungsbewusstsein keine Floskel ist, sondern gelebt werden muss.
- kreativ bist und neue Ideen einbringen und umsetzen willst.
- dich Herausforderungen stellst und nicht schon beim Gedanken daran graue Haare bekommst.
Voraussetzungen für die Ausbildung:
- Mindestens Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss UND ein einjähriges Berufskolleg an einer Fachschule für Sozialpädagogik
oder
- die Fachhochschulreife oder das Abitur UND mindestens ein sechswöchiges Praktikum oder ein FSJ in einer sozialpädagogischen Einrichtung
oder
- eine abgeschlossenen Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistent*in
und
- einen Schulplatz an einer unserer Kooperationsschulen für Sozialpädagogik (Haus Bethlehem Karlsruhe, Agneshaus Karlsruhe, Elisabeth-Selbert-Schule Karlsruhe, etc.)
Dafür bieten wir Dir…
- gut ausgebildete Praxismentor*innen wahrend Deiner Ausbildungszeit.
- eine zentrale Ausbildungsberatung, eine unternehmensweite Austauschplattform und die Möglichkeit zu unterschiedlichen Coaching Angeboten.
- durch gemeinsame Aktionen und Events schaffen wir ein Wir-Gefühl für alle Auszubildenden.
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsprävention, da uns die Gesundheit unserer Auszubildenden am Herzen liegt.
- eine faire Bezahlung nach TVöD, eine 39 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub + zwei Regenerationstage, sowie ausreichende Vorbereitungszeit
- ein zentrales, sowie einrichtungsinternes Onboarding zum Ausbildungsstart und Fortbildungsangebote während Deiner Ausbildung.
- Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach bestandener Ausbildung und eine Übernahmeprämie von 400€.
Unsere HELDEN von morgen brauchen DICH!
Für unsere Kita Edelsteinchen suchen wir acht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit! Die Stellen sind ab sofort zu besetzen.
Kurz über uns:
Die Kita Edelsteinchen wurde im Januar 2025 neu eröffnet und liegt im Stadtteil Brötzingen, am Anfang der Gartenstadt Arlinger. Die Einrichtung bietet Raum für insgesamt bis zu 100 Kindern im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt, verteilt auf vier altersgemischte Ü3-Gruppen und zwei Krippengruppen. Vom Konzept arbeiten wir teiloffen und legen großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Klingt spannend? Dann lies weiter!
Deine Aufgaben:
- Begleitung und Förderung der Kinder auf dem Weg zum selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen
- Übernahme von Bezugskinder inkl. der Eingewöhnung und der Portfoliogestaltung
- Schaffung eines lebendigen Kita-Alltags mit kreativen Projekten und unvergesslichen Erlebnissen für die Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung und führen von Elterngesprächen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Familien und Kooperationspartnern
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Gewaltschutzkonzept
Das erwartet dich bei uns:
- Ein kreatives, offenes und motiviertes Team, das zusammenhält und dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen ermöglicht
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Attraktives Gehalt nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8a
- 30 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage und zusätzliche 2 freie, halbe Tage an Weihnachten & Silvester
- Fort- und Weiterbildungen und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit & Umweltbewusstsein sind für uns nicht nur Worte, sondern Teil unserer Werte
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, sozialpädagogischen Assistenz oder Kindheitspädagoge/in
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und insbesondere mit Kindern
- Teamgeist und Kommunikationsstärke - die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Familien ist dir wichtig
- Kreativität und Interesse, die Kita aktiv mitzugestalten
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Identifikation mit unseren Werten: Vielfalt, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit
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WIR
Familie und Beruf vereinen! – Die Vision einer Kita.
Daraus wurde eine Erfolgsgeschichte die ProLiberis und Lenitas zum größten privaten Träger in der Region Karlsruhe gemacht hat. In über 30 Einrichtungen gilt stets unser Motto: „Mit Ruhe und Gelassenheit der Entwicklung Zeit geben“.
Jedes Kitakonzept ist individuell und ortsangepasst.
Starkes Teamwork bei einem innovativen Arbeitgeber mit modernen Werten und attraktiven Benefits – darauf beruht unser Erfolg.



Spaß und Freude im Arbeitsalltag ist für uns sehr wichtig!
Daher leben wir unsere Werte konsequent und mit voller Überzeugung!
FLACHE HIERARCHIEN
Wir glauben an den Erfolg von Teamwork, bei dem jeder seine Stärken einbringen kann. Hierzu braucht es unseres Erachtens keine starren Hierarchieebenen.
FAIRNESS
Wir generieren das Beste für unsere Betreuungsziele, wenn alle im Team mit Freude und Engagement bei der Sache sind. Fairer Umgang miteinander ist dabei für uns eine Grundvoraussetzung, auf die wir großen Wert legen.
RESPEKT FÜR PERSÖNLICHE BELANGE
Wir erwarten von jedem im Team Einsatz für unsere gemeinsamen Ziele, da ist es für uns selbstverständlich, dass wir als Arbeitgeber auch die persönlichen Ziele eines jeden einzelnen respektieren und unterstützen.
KREATIVITÄT WILLKOMMEN
In unseren Teams ist das Engagement eines Jeden willkommen – Kreative Ideen und Verbesserungsansätze werden jederzeit nicht nur ernst genommen sondern auch gefördert.
WERTSCHÄTZUNG
Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander in allen unseren Teams.

Was unsere Mitarbeiter sagen
Unsere
BENEFITS
Flexible Modelle
Ob Wiedereinstieg nach der Babypause, zeitintensives Hobby oder Zweitjob - wir bieten maximale Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen.
VIELFALT
Durch die Vielzahl unserer Einrichtungen und die Vielfalt der unterschiedlichen Konzepte bieten wir eine maximale Vielfalt im Betätigungsfeld innerhalb unseres Unternehmens.
Gestaltungsspielraum
Wir wünschen uns von allen im Team ein gehöriges Maß an Mitgestaltung und bieten im Gegenzug auch den nötigen Gestaltungsspielraum.
Individuelle Entwicklung
Wir unterstützen die individuellen Entwicklungsziele eines jeden Einzelnen und geben ihnen den nötigen Raum.
Offener Kompetenztransfer
Geheimtipps gibt es bei uns nicht – wir pflegen einen offenen Kompetenztransfer, denn nur so werden wir gemeinsam immer besser.
Jährliches Fortbildungsbudget
Wir fördern die persönliche individuelle Fortbildung mit einem jährlichen Budget für Fortbildungen.
Supervision
Wir stellen für schwierige Situationen, sowohl fachlich als auch persönlich, erfahrene Supervisoren.
Urlaub
Wir bieten, inkl. Erholungstage, 32 Tage Urlaub pro Jahr und bei besonderen Ereignissen, wie einer Hochzeit, auch noch mehr.
Events
Wie veranstalten mehrere Teamevents im Jahr, um unseren Teamspirit auch außerhalb des Arbeitsplatzes zu leben.
Vorsorge
Wir bieten innovative Leistungen, sowohl für die betriebliche Alters- als auch Gesundheitsvorsorge, an.
Was für
uns als
ARBEITGEBER
spricht
uns täglich Ihre Kinder an.
650
... Mitarbeiter, die jeden Tag
aufs Neue gern zur Arbeit
kommen.

Du interssierst Dich für einen Job in der Kinderbetreuung?
Eine Ausbildung bei Lenitas & ProLiberis lohnt sich auf jeden Fall, denn…
Wir übernehmen unsere erfolgreichen Auszubildenden nach der Ausbildung in die Festanstellung und vergüten das sogar mit einer Prämie
Wir bieten eine sichere Folgeanstellung bei einem der besten Arbeitgeber der Branche.
Wir können durch die Vielzahl und Vielfalt unserer Einrichtungen während der Ausbildung ein sehr breites Band an Einblicken gewähren.
Wir unterstützen alle Auszubildenden mit einem durchdachten Mentorenprogramm, sodass sich niemand alleine fühlt.
Dreijährige Ausbildung mit Möglichkeit zum internen und externen Fremdpraktikum
BA-Studium
Begleitung der Praxisphasen für Bachelor- und Masterstudiengänge
Praktika
Praktikumsangebot in unterschiedlichen Bereichen unserer Unternehmen
